Per importante azienda del settore farmaceutico stiamo selezionando una risorsa da inserire in stage nel ruolo di HR Administration Junior.
Lo stage ha l'obiettivo di fornire una conoscenza approfondita dei principali processi di gestione e amministrazione delle risorse umane.
Responsabilità:
1. Supportare l’HR Specialist Admin nella gestione delle attività amministrative;
2. Gestire le comunicazioni interne ed esterne con dipendenti e manager fornendo informazioni e assistenza in merito a questioni relative alle risorse umane;
3. Collaborare con il team per la gestione dei dipendenti, inclusi nuovi assunti, promozioni e supporto nella gestione delle attività;
4. Aggiornare e gestire documenti esistenti HR, garantendo l'accuratezza e la conformità dei dati;
Requisiti:
1. Laurea in materie economiche o percorsi affini;
2. Interesse e passione per le Risorse Umane e la gestione amministrativa;
3. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di interagire efficacemente con diverse figure aziendali;
Offriamo un'opportunità di stage retribuito della durata di 6 mesi che ti permetterà di sviluppare le tue competenze all’interno di un ambiente stimolante e innovativo, di imparare da professionisti esperti e contribuire attivamente alla crescita dell'azienda.
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