Lavoropiù - Agenzia per il Lavoro di Finale Emilia - seleziona HSE Specialist per azienda metalmeccanica di Mirandola:
ATTIVITA':
-Collaborazione con l'RSPP nell'identificazione e nella valutazione dei rischi e nel monitoraggio e attuazione delle misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori
- Supporto nella gestione delle procedure operative
- Collaborazione alla gestione degli adempimenti con gli appaltatori
- Partecipazione ad audit interni ed esterni
- Supporto nell’analisi dei rischi e degli incidenti, contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive
- Collaborazione alla gestione degli adempimenti in materia ambientale e al rispetto delle prescrizioni riportate nelle autorizzazioni alle emissioni in atmosfera
REQUSITI:
- Laurea Triennale ad indirizzo Tecnico Scientifico
- Conoscenza della normativa nazionale e internazionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche).
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e Power Point)
- Conoscenza Norma UNI EN ISO 14001 (non vincolante ma preferibile)
- Conoscenza Norma UNI ISO 45001 (non vincolante ma preferibile)
- Esperienza di almeno 2 anni in medesimo o simile ruolo
- Preferibile Conoscenza Lingua Inglese
OFFERTA
Orario: giornaliero con disponibilit di straordinario in caso di necessit
RAL:28/30K
Contratto a scopo assunzione
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca