Smart Skills Center Agenzia per ilLavoro, sta selezionando per azienda cliente:
un/a RESPONSABILE HR.
La figura selezionata si occuperà della gestione del personale dipendente e dei collaboratori a Partita Iva.
Nello specifico:
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, licenziamenti, somministrati; inserimento presenze, ferie, malattia etc)
- Redigere e promuovere organigrammi, mansionari e schede del personale, garantendone l'aggiornamento
- Supporto al personale su domande e approfondimenti sul cedolino paga e su questioni giuslavoristiche e/o organizzative
- Ricerca e selezione del personale
- Collaborazione con le società esterne per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul luogo di lavoro (Corsi di formazione H&S, check visite mediche sorveglianza sanitaria, gestione dosimetri, nomine, dpi dipendenti)
- Relazioni con i sindacati
Principali responsabilità:
- Sviluppare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali
- Gestire selezione, onboarding e formazione del personale insieme ad un team dedicato
- Monitorare e migliorare il clima aziendale
- Implementare sistemi di valutazione delle performance
- Definire piani di incentivazione e compensation & benefits
- Risolvere controversie e problematiche del personale
- Fornire supporto alla Direzione su strategie HR e sviluppo organizzativo
- Analizzare KPI per ottimizzare la gestione delle risorse umane
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza pregressa in ruolo analogo per almeno 5 anni
- Ottime capacità di leadership, comunicazione e problem solving
Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Bologna (BO).
Si offre: Inquadramento contrattuale in base all'effettivaesperienza del profilo.
Le persone interessate possonoinviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei datipersonali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
L’offerta di lavoro si intenderivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.