Descrizione del Lavoro
Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?
Responsabilità e Attività
1. Selezione del personale;
2. Assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
3. Gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);
4. Elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, ecc.) e budget;
5. Supporto amministrativo per corsi di formazione;
6. Relazione con responsabili di reparto e colleghi presso altre sedi del gruppo industriale;
7. Relazione con APL e enti di formazione.
Requisiti Richiesti
* Passione per l'ambito HR, in particolare nell'amministrazione del personale;
* Gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature e di ADP;
* Ottimo uso di Excel;
* Affidabilità e riservatezza;
* Buona predisposizione all'apprendimento e capacità di lavorare in team;
* Buone capacità relazionali.
Condizioni di Lavoro:
* Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario centrale;
* Possibilità di max 2 giornate di smart working a settimana;
* Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
* Livello da stabilire in base alla risorsa selezionata.