Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 INGEGNERE AMBIENTALE - TECNICO GESTIONE RIFIUTI
per nostro studio cliente che opera nel settore della consulenza nel settore rifiuti sita in provincia di Padova (PD).
Attività
La figura si occuperà di:
* Redigere studi di impatto ambientale e domande di Autorizzazione Unica Ambientale (AUA)
* Effettuare audit ambientali e valutazioni degli impatti ambientali
* Collaborare alla progettazione di impianti di gestione rifiuti e gestire attività legate alla normativa ADR e alla prevenzione incendi
* Assicurare la conformità ai sistemi di gestione ambientale e promuovere l’utilizzo di fonti rinnovabili
* Titolo di studio: Diploma di Perito tecnico o Geometra, Laure in Ingegneria Ambientale o Chimica
* Esperienza di almeno 5 anni nei settori ambiente, certificazioni e gestione rifiuti
* Pregressa esperienza in stabilimenti industriali, studi professionali o pubblica amministrazione, con particolare attenzione alla gestione rifiuti
* Competenze in materia di HSE e sistemi di gestione ambientale
* Ottime capacità di redazione tecnica e attenzione ai dettagli
Cosa Offre:
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all'esperienza pregressa della risorsa.
Non sono previste trasferte se non occasionalmente presso i cantieri.
📍 Sede di lavoro: zona Padova (PD)
RIF. (275.AD.96)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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