Lavoropiù, filiale di Conegliano, ricerca per azienda cliente nel settore arredo e retail la figura di IMPIEGATO / IMPIEGATA HSE (Health, Safety, Environment), IMPIEGATO / IMPIEGATA SALUTE, SICUREZZZA E AMBIENTE.
La risorsa sar responsabile della compliance in materia di qualit e sostenibilit per la sede di San Vendemiano (TV) e per le varie commesse della business unit Hospitality & Residential.
Mansioni:
- adottare i programmi di qualit e sostenibilit in sede e nei relativi cantieri di assegnazione;
- accompagnare e organizzare il processo di certificazione assieme ai consulenti e agli enti certificatori;
- supporto al monitoraggio KPI inerenti alle certificazioni di qualit e sostenibilit
attivit di stakeholder engagement (sia interni che esterni);
- supporto ai colleghi nei cantieri per ottenimento certificazioni sostenibilit (LEED, BREEAM ecc...).
Requisiti:
- Diploma o laurea in materie tecnico/scientifiche;
- esperienza di almeno due anni nella gestione di processi e procedure in ambito qualit, ambiente e sostenibilit ;
- La conoscenza delle norme internazionali ISO e in materia di sostenibilit costituir un plus;
- Inglese Fluente. La conoscenza del Francese costituisce titolo preferenziale;
- Ottime conoscenze informatiche (pacchetto Office e software ERP).
Si offre:
Assunzione stabile in azienda.
Sede di lavoro: San Vendemiano (TV)
Orario: full-time
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca