Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un HR Specialist per conto di una azienda cliente operante nel settore metalmeccanico che produce macchinari di automazione industriale.
Responsabilità
* Gestione dei contratti: preparazione, aggiornamento e archiviazione dei contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
* Elaborazione dati: monitoraggio e aggiornamento delle presenze, ferie, permessi e malattie.
* Supporto al payroll: fornitura dei dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
* Compliance normativa: assicurarsi che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
* Reportistica: creazione di report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
* Supporto ai dipendenti: risposta a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Requisiti
* Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
* Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
* Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
* Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente.
* Disponibilità a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedì a venerdì.
Inquadramento Contrattuale
* Qualifica di impiegato;
* CCNL metalmeccanica piccola e media industria;
* La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurate all'esperienza maturata e competenze acquisite.