HR Administration PayrollLa risorsa inserita nel reparto amministrativo e sotto la supervisione del diretto responsabile si occuperà delle seguenti attività Responsabilità Ricerca e selezione del personale Gestione delle fasi di ricerca e selezione dei candidati inclusi colloqui preliminari e avanzati preparazione dei dossier da sottoporre alla dirigenza e redazione di report Gestione delle risorse interne Cura dei rapporti con le risorse già presenti in azienda gestendo le necessità quotidiane e organizzative oltre a favorire un ambiente di lavoro produttivo Elaborazione delle buste paga Elaborazione mensile delle buste paga calcolo dei compensi e delle eventuali variabili e controllo delle pratiche relative alle retribuzioni Collaborazione con l ufficio amministrativo per l espletamento delle pratiche quotidiane compresi l archivio e le comunicazioni obbligatorie Requisiti Titolo di studio Laurea in ambito umanistico Esperienza pregressa Almeno 2 3 anni di esperienza nella mansione Lingua inglese Livello B1 Competenze informatiche Conoscenza dei principali tools di ricerca del personale e buona dimestichezza con l uso del PC in particolare del pacchetto Office Competenze trasversali Flessibilità versatilità e problem solving Offerta Tipo di contratto Iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione Contratto applicato CCNL Metalmeccanica Industria Orario di lavoro Lunedì a venerdì 8 30 12 30 13 30 17 30 Sede di lavoro Tradate Va L offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D lgs 198 2006 e ss mm ii e dei Decreti legislativi n 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento Si invitano i candidati a prendere visione dell informativa privacy https etjca it informativa per candidati art 13 e 14 Reg EU 679 2016 pubblicata sul sito www etjca it Etjca S p A Aut Min Prot N 1309 SG del 23 02 2005 by helplavoro.it