CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un HVAC Engineer con almeno 5 anni di esperienza nel settore della progettazione, supervisione e gestione di impianti di climatizzazione, riscaldamento, ventilazione e raffrescamento.
Responsabilità principali
* Progettazione e dimensionamento di impianti HVAC secondo normativa vigente (es. UNI, ASHRAE, ecc.).
* Redazione di computi metrici, relazioni tecniche e specifiche di progetto.
* Supervisione tecnica durante le fasi di installazione e collaudo.
* Supporto alla direzione lavori e gestione delle imprese installatrici.
* Verifica della conformità degli impianti alle normative e agli standard di sicurezza.
* Collaborazione con team interdisciplinari (architetti, ingegneri strutturali, electrical engineers).
Requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o affini.
* Esperienza minima di 5 anni nella progettazione e gestione di impianti HVAC.
* Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (AutoCAD, Revit MEP, BIM, software di calcolo termotecnico es. Termolog, Edilclima, ecc.).
* Conoscenza delle normative tecniche nazionali e internazionali in ambito impiantistico.
* Capacità di lavorare in autonomia e in team multidisciplinari.
* Ottime doti organizzative e orientamento al problem solving.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.