PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.
SEDE DI LAVORO:
Clinica psichiatrica e Comunità terapeutiche psichiatriche VILLA MARGHERITA, sita ad Arcugnano (VI) a pochi minuti di macchina da Vicenza e da Padova.
Villa Margherita è una clinica accreditata attiva dal 1926, che ad oggi è un punto di riferimento per la cura dei disturbi psichiatrici, in particolare i disturbi della nutrizione e alimentazione.
Di seguito il sito della struttura: https://kosgroup.com/it/centri/villa-margherita-vicenza-psichiatria
REQUISITI:
Specializzazione in Psichiatria ed iscrizione all'albo in Italia
Gradita esperienza pregressa nella mansione
Essere automuniti
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
Assunzione a tempo indeterminato o inserimento in libera professione;
Orario preferibilmente full time, la struttura è disponibile a concordare un orario settimanale con il candidato;
Erogazione di un premio variabile annuo sulla base di obiettivi condivisi con il Direttore della Struttura;
Inserimento nel piano welfare aziendale con assegnazione di importo welfare dedicato;
Accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai dipendenti/collaboratori KOS;
Percorsi di formazione aziendale erogata grazie alla nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nel settore della sanità privata;
Tempi di inserimento da concordare con il candidato.
COSA ASPETTI?
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