Siamo alla ricerca di una risorsa addetta alla Formazione Aziendale per strutturata azienda del territorio. La figura sarà responsabile di pianificare, organizzare e gestire le attività di formazione all'interno dell'azienda, così da garantire lo sviluppo delle competenze dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti richiesti:
* Laurea in ambito economico o psicologico
* Comprovata esperienza nella gestione di programmi di formazione aziendale
* Conoscenza delle metodologie didattiche e delle tecniche di valutazione
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Capacità di lavorare in team
* Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro svolto
* Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità principali:
* Analizzare le esigenze formative dell'azienda e dei dipendenti
* Progettare e sviluppare programmi di formazione personalizzati
* Organizzare e coordinare le attività formative, inclusi corsi, workshop e sessioni di coaching
* Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali per identificare le competenze necessarie e sviluppare piani di formazione adeguati
* Monitorare e gestire il budget dedicato alla formazione aziendale
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
CCNL: metalmeccanica industria
Benefits: mensa aziendale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
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