Nata 80 anni fa, Sammontana Italia è tra i leader nella produzione e vendita di prodotti surgelati destinati al consumo in casa e fuori casa. È l’esempio di una storia di successo di un’impresa familiare italiana, impegnata costantemente per garantire un miglior futuro alle nuove generazioni.
Oggi è una realtà che, fedele ai propri valori, ambisce alla crescita sostenibile sui mercati nazionali e internazionali grazie a brand come Sammontana, Tre Marie, Bindi e Forno d’Asolo.
Siamo alla ricerca di un Coordinatore RSPP di Filiali Logistiche e Depositi da inserire con contratto a tempo indeterminato.
Il coordinatore degli RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) delle filiali e dei depositi risponde al Direttore Sicurezza ed è responsabile della sicurezza sul lavoro e della conformità alle normative.
In particolar modo, oltre alle attività previste dall'art. 2 del D.Lgs. 81/08, si occupa delle seguenti attività presso le filiali e depositi:
* Effettuare verifiche ispettive con periodicità presso i siti Sammontana in Italia per verificare le condizioni di sicurezza
* Valutazione dei rischi: identificare potenziali rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori e verificare che siano state adottate misure preventive adeguate
* Controllare la formazione assicurandosi che i dipendenti siano adeguatamente formati
* Gestione della documentazione nell'archivio sicurezza (es. attestati, idoneità, mansioni, procedure, DVR ecc.)
* Verifica delle condizioni di svolgimento degli appalti presenti
Costituisce titolo preferenziale una laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro.
* Conoscenze stabilite dall'art. 32 del D.Lgs 81
* Conoscere e sapere applicare le normative della sicurezza sul lavoro
* Capacità comunicative e organizzative
* Disponibilità ad effettuare trasferte (circa una a settimana)
* Lavorerai in un'organizzazione dinamica in cui non ci sono mai due giornate uguali;
* Un ambiente di lavoro che rispetta la salute delle persone e dell’ambiente;
* Ti supporteremo nella comprensione e conoscenza di un sistema organizzativo complesso;
* Una formazione continua, in quanto crediamo fortemente nella sicurezza, sia degli impianti che delle persone.
* Auto aziendale
L'azienda applica il CCNL Industria Alimentare.
L'offerta economica sarà valutata proporzionalmente all'esperienza.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003. La ricerca è nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs198/2006 ed è aperta quindi a candidatə di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato creato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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