Pronti per il vostro futuro?
Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo, quel mondo.
Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche. Ma anche perché lavoriamo in un'organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo.
Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative.
Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell'affrontare le sfide che si pongono, e allo stesso tempo avrai l'occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente.
Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, e grazie a numerose opportunità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere.
Mission
L'obiettivo della nostra squadra è quello di soddisfare le esigenze dei nostri clienti assicurandosi che gli ordini siano coperti, il servizio erogato e le nuove opportunità anticipate.
Responsabilità
I nostri candidati sono responsabili della soddisfazione delle esigenze dei nostri clienti, coprendo gli ordini, erogando il servizio e anticipando eventuali nuove esigenze.
Ricercheremo le migliori candidature sia nel servizio di Somministrazione a Tempo Determinato che del Permanent Placement.
Gestione della selezione
Tutte le fasi della selezione saranno gestite dal nostro team, dalle fase del reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing alla presentazione dei candidati ai nostri clienti.
Tutto il processo di inserimento nella risorsa aziendale sarà monitorato attentamente.
Fidelizzazione dei clienti
Inoltre, realizzeremo azioni volte alla fidelizzazione dei nostri clienti.
Mansione
La mansione del nostro candidato consiste:
* In preparare e pubblicare inserzioni online;
* In promuovere le opportunità professionali sui principali social network;
* Anticipare eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature;
* Collaborare con Mylia per l'erogazione dei corsi finanziati;
* Monitorare la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore;
* Organizzare le presentazioni dei candidati presso il cliente;
* Realizzare attività di Permanent Placement;
* Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attività di social recruiting;
* Effettuare screening delle candidature e phone interview di prima valutazione;
* Conducono colloqui di selezione e somministra test/assessment;
* Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti;
* Disponibilità a Viaggi e Spostamenti.
No.
Titolo di studio
Laurea in materie umanistiche e/o economiche. Costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito Master in Risorse Umane.
Esperienza lavorativa
Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
Altri requisiti
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Capacità di analisi e problem solving.
Customer orientation.