Médecin coordonnateur départemental (f/h), Manche Détails de l'offre Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) : Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet Description de l'emploi Le médecin coordonnateur assure le conseil et l'articulation des politiques départementales de l'autonomie sur le plan médico-social, sous la responsabilité de la directrice de la Maison Départementale de l'Autonomie. Missions / conditions d'exercice Activités principales : Dans le domaine de la gérontologie : Responsable hiérarchique direct des médecins MDA dépendant du Département. Coordination départementale des évaluations médico-sociales de l'APA à domicile, avec interventions en conseil et expertise auprès des équipes médico-sociales des territoires de solidarité. Interventions possibles sur des expertises médicales en cas de recours amiable. Garant de la qualité des évaluations et des propositions de plans de compensation. Interventions en tant que coordonnateur départemental sur les pratiques médico-sociales, accompagnement des évolutions, en lien avec les objectifs de la collectivité et les réglementations. Contrôle des GMP (GIR MOYEN PONDÉRÉ) des EHPAD en lien avec le service soutien aux parcours de transformation de l'offre (SAPTO). Dans le domaine du handicap : Garant de la cohérence globale des évaluations des personnes en situation de handicap sollicitant la MDA, en lien avec la stratégie départementale en matière d'autonomie. Interventions possibles dans les procédures d'entrée en EHPAD pour les personnes de moins de 60 ans en situation de handicap. Traitement des demandes de cartes (carte européenne de stationnement, carte de priorité, carte d'invalidité) pour les personnes handicapées de plus de 60 ans. Sur l'accueil familial : Ressource auprès de la mission accueil familial, notamment pour recueillir des informations auprès de professionnels médicaux. Sur l'ensemble des domaines : Conduite des objectifs de convergence des politiques de l'autonomie du département sur le plan médical. Établissement de contacts avec les partenaires du secteur sanitaire et hospitalier. Participation à des groupes de travail avec la CNSA et/ou l'ARS. Participation potentielle à des inspections dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Mission sur des objectifs d'évaluation medico-technique dans les établissements, participation aux missions de santé publique. Assurer la continuité du service, pouvant assurer l'intérim d'un médecin. Évolution des missions selon la réglementation et l'organisation. Participation possible aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH. Profils recherchés Compétences : Connaissance du champ de l'autonomie Organisation et rigueur Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle Capacité à élaborer des outils d'analyse et des procédures Qualités relationnelles Aptitude au travail en équipe Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Profil : Une expérience dans le champ du handicap et des personnes âgées serait appréciée. Permis B obligatoire. Diplômes requis : Diplôme de docteur en médecine, inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. Formation ou compétences en gérontologie, DU de médecin coordonnateur d'EHPAD, médecine préventive (PA/PH), expérience ou formation en santé publique recommandée. J-18808-Ljbffr