Cerchiamo talenti da far crescere Imprenditore Smart S.p.A., società di consulenza direzionale che supporta le imprese nel loro sviluppo strategico, cerca un neolaureato per un percorso formativo full-time in sede a Osimo (AN). Chi Cerchiamo? Un giovane talento desideroso di mettersi in gioco e di imparare come supportare gli imprenditori nel potenziamento del valore aziendale, attraverso un percorso formativo strutturato su quattro aree chiave di sviluppo aziendale : Governance, Strategia, Management e Finanza. Cosa Offriamo? Uno stage formativo di 6 mesi, con possibilità di proseguire il percorso come consulente o con un contratto di assunzione formativo; Formazione pratica su progetti di consulenza direzionale per PMI; Opportunità di lavorare a stretto contatto con imprenditori e manager, acquisendo competenze in ambiti come governance societaria, gestione finanziaria, marketing strategico, internazionalizzazione e molto altro; Un ambiente dinamico e innovativo, in cui le idee fanno la differenza; Affiancamento continuo da parte dei nostri Senior Partner, che guideranno il percorso di crescita professionale del candidato. Cosa farai nel ruolo di Junior Business Consultant? Parteciperai attivamente ai nostri progetti di Board Strategico, un servizio unico che accompagna l'imprenditore nella gestione e nello sviluppo aziendale; affiancherai i consulenti senior nello sviluppo delle strategie aziendali, lavorando sulle aree: Governance Aziendale : supporto nella strutturazione di holding, accordi di famiglia, riorganizzazioni societarie e ottimizzazioni fiscali. Strategia : creazione di piani industriali, marketing strategico e digitale, strategie di vendita e progetti di internazionalizzazione. Management : riorganizzazione delle risorse umane, implementazione di sistemi di valutazione e percorsi di formazione manageriale. Finanza : analisi delle performance aziendali, pianificazione economico-finanziaria e progetti di M&A (fusioni e acquisizioni). Inoltre, potrai concentrarti su aree specifiche come: ESG e Sostenibilità : redazione del report annuale di sostenibilità, implementazione delle politiche ESG e supporto alle aziende per adeguarsi agli standard di sostenibilità richiesti dal mercato. Modello Organizzativo 231 : supporto nell'implementazione, monitoraggio e aggiornamento del modello organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Compliance Aziendale : definizione e aggiornamento delle policy interne per garantire la conformità normativa. Il profilo ideale: Laurea in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Interesse verso la consulenza strategica e il mondo delle PMI ; Voglia di apprendere e mettersi in gioco in un ambiente dinamico ; Buone capacità analitiche e relazionali ; Conoscenza base di strumenti digitali ( Excel, PowerPoint, CRM ); Preferibilmente, buona conoscenza della lingua inglese. J-18808-Ljbffr