Codice annuncio: 2024-346-FI-SYSWIN
Luogo di lavoro: Firenze
Inizio: Immediato
N. posizioni aperte: 1
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Sistemista Microsoft.
Siamo alla ricerca di un Sistemista Microsoft che abbia le seguenti competenze:
- Ottime conoscenze di server e storage
- Buone competenze sui sistemi operativi Microsoft, sui sistemi di virtualizzazione basati su tecnologia VMWare vSphere e Microsoft Hyper-V, e sui sistemi Hyperconverged
- Capacit di gestione di Storage e SAN
- Capacit di gestione di infrastrutture Cloud
- Capacit di gestione di architetture Exchange (sia On Premise che su cloud Office365)
- Conoscenze di sistemi di directory e di sistemi di backup
- Almeno 5 anni di esperienza in ruolo simile
- Preferibile laurea in materie tecnico scientifiche
- Buona conoscenza dell'inglese
- Disponibilit a trasferte sporadiche e di breve durata
Responsabilit :
- Eseguire attivit di installazione HW e SW, garantendo l'execution del progetto fino al collaudo
- Eseguire attivit di assistenza e manutenzione II livello in ambito server, storage, reti e cloud, al fine di garantirne la disponibilit, la capacit e la sicurezza
- Aggiornare la documentazione relativa al perimetro del servizio al fine di garantire al service team la gestione efficace dei problemi e dei cambiamenti
- Fornire supporto nella consulenza, al fine di rendere più semplice ed efficace l'infrastruttura ICT e i processi di business
- Collaborare con il team progetti al fine di aumentare efficienza e qualit del risultato, riducendo le complessit in fase di execution
- Supportare i colleghi sistemisti di I livello
- Seguire un piano di formazione continua concordato con la direzione tecnica al fine di garantire la competenza necessaria allo svolgimento della propria mansione
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2024-346-FI-SYSWIN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parit di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).