Psicologa | HR- Recruitment & Development Stiamo cercando un EHS SERVICE SPECIALIST che supporti operativamente il reparto QEHS al fine di garantire la salute e sicurezza del personale durante lo svolgimento delle proprie mansioni. La risorsa garantirà, per gli stabilimenti SSE, la corretta gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi secondo gli obblighi di legge, supporterà il Responsabile nelle attività finalizzate al mantenimento in efficienza degli assets aziendali e dei relativi impianti, collaborerà alla predisposizione e gestione dei programmi di formazione del personale in materia EHS. Principali Responsabilità Diffondere nella Società la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della sicurezza e dell’ambiente, promuovendo comportamenti organizzativi ecologici ed ecosostenibili, vigilando e garantendo l’osservanza delle norme e delle procedure in materia EHSS. Organizzare, mantenere aggiornato e gestire operativamente tutto lo scadenzario relativo alla formazione EHS del personale, interfacciandosi con eventuali fornitori. Assicurare la corretta dotazione del personale con dispositivi di protezione individuale (DPI) appropriati per la specifica attività. Partecipare attivamente all’individuazione ed alla valutazione di tutti i possibili fattori di rischio EHSS presenti nelle attività aziendali, al fine di eliminare il rischio alla fonte e, ove ciò non risulti possibile, ridurlo al minimo accettabile. Intercettare e segnalare gli eventi aziendali che si discostano dagli standard attesi e supportare l’analisi delle cause che hanno originato infortuni, near-miss e non conformità in ambito EHSS al fine di prevenire e/o limitare future ricorrenze analoghe. Effettuare, ove richiesto, attività di sopralluogo sul territorio nazionale e/o internazionale presso i luoghi di lavoro dei soggetti con cui l’organizzazione intrattiene rapporti di business, al fine di individuare, pianificare e mettere in atto le attività necessarie a garantire il rispetto della normativa vigente. Supportare il QEHS Specialist nella verifica e controllo dei documenti previsti dall’articolo 26 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. (es. DUVRI, POS, Safety Plan ecc), interfacciandosi con i soggetti coinvolti nella gestione delle attività (es. Fornitori, Appaltatore, Responsabile lavori, PM, ). Supportare tutte le funzioni aziendali nella predisposizione di documenti EHS, eventualmente richiesti da Clienti, Autorità, ecc. Supportare operativamente la manutenzione ordinaria e straordinaria di strutture, impianti, aree esterne, servizi relativi ad utenze e fabbisogno energetico, interfacciandosi laddove necessario con i fornitori. Verificare che il personale, sia esso aziendale che di fornitori e/o appaltatori, impiegato in attività di service abbia in dotazione i dispositivi di protezione individuale (DPI) appropriati per la specifica attività, occupandosi in prima persona del loro acquisto, attribuzione e gestione nel rispetto del budget aziendale. Gestire il parco auto aziendale in termini di prenotazione, registrazione di ritiro e riconsegna del mezzo, sia di manutenzione ordinaria e straordinaria dello stesso, coordinandosi con la struttura Reception. In caso di infortunio, mettere in atto, di concerto con la struttura HR, tutte le misure necessarie per assicurare l’intervento tempestivo delle Autorità competenti e ridurre le conseguenze dell’evento. Supportare operativamente il QEHS Specialist nella conduzione delle verifiche ispettive interne in materia EHSS. Verificare la corretta raccolta differenziata, lo stoccaggio e lo smaltimento degli scarti di lavorazione, di imballaggio, RAEE e dei rifiuti urbani prodotti negli stabilimenti di SSE. Requisiti Minimi Laurea in Ingegneria ambientale, civile, edile oppure Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro. Conoscenza della legislazione in ambito SSL e ambiente (D.Lgs. 81/08 e s.m.i. – D.Lgs. 152/06 e s.m.i.); Conoscenza delle norme tecniche sui sistemi di gestione (ISO9001, ISO14001, ISO 45001); Padronanza delle principali applicazioni informatiche Office Automation; Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta (mandatory fluent); Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero. Nice to have: corso di formazione A.S.P.P. (modulo A modulo B ai sensi dell’accorso Stato-Regioni del 7/7/2016 oppure modulo A modulo B4 ai sensi dell’accordo Stato-Regioni del 26/1/2006); Nice to have: possesso dei requisiti di formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.L. 6/3/2013; Nice to have: frequentazione di un percorso formativo in materia di gestione ambientale (per es.: rifiuti, suolo, emergenze ambientali, cultura informazione e comunicazione ambientale, ufficio ecosostenibile, ecc.). Completano il profilo Attitudine nel gestire processi di cambiamento; Ottime capacità di stabilire relazioni interne ed esterne all'organizzazione; Capacità analitiche e organizzative; Capacità di operare in team; Capacità di gestione delle priorità. J-18808-Ljbffr