Client: Gi Group
Location: Pescara
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 453598368507730329633710
Job Views: 6
Posted: 06.03.2025
Expiry Date: 20.04.2025
Job Description:
FILIALE: PESCARA SPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un gruppo leader che si occupa della progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori, scale e tappeti mobili, GI GROUP SpA seleziona:
Tecnico Riparatore ascensorista
L'opportunità:
1. Lavorare per un'azienda solida guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone.
2. Lavorare con attrezzatura d'avanguardia e tecnologia digitale.
3. Sede: Pescara.
Il ruolo:
1. Attività di riparazione e ammodernamenti di ascensori/montacarichi/scale e tappeti mobili nel rispetto delle regole aziendali e delle normative in materia di sicurezza e ambiente.
2. Attività di piccole o grandi riparazioni, ammodernamento e cablaggio di impianti elevatori.
3. Riparazioni di pronto intervento, gestione chiamate di diagnosi e riattivazione.
Il profilo:
1. Esperienza pregressa anche minima nel settore.
2. Preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico.
3. Orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d'iniziativa.
L'offerta:
1. Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
2. Retribuzione in linea con le competenze.
3. Mezzo aziendale.
4. Buoni pasto.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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