Descrizione del lavoro
Stiamo cercando un Pre-Sales Engineer altamente motivato e competente per unirsi al nostro team.
Il candidato ideale avrà un forte background tecnico, eccellenti capacità di comunicazione e una passione per risolvere problemi complessi nel settore del ciclo idrico integrato. Il Pre-Sales Engineer collaborerà con i nostri team di vendita e di prodotto per supportare il processo di vendita, comprendere le esigenze dei clienti e fornire soluzioni tecniche efficaci.
Responsabilità principali:
* Collaborare con il team di vendita per comprendere le esigenze dei clienti nel settore idrico e identificare opportunità di vendita.
* Preparare e condurre presentazioni tecniche e dimostrazioni di prodotto specifiche per il ciclo idrico integrato.
* Fornire supporto tecnico durante tutto il ciclo di vendita.
* Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti e i partner nel settore idrico.
* Rispondere alle domande tecniche dei clienti e fornire soluzioni personalizzate per le loro esigenze.
* Collaborare con il team di sviluppo prodotto per migliorare continuamente le soluzioni offerte.
* Preparare documentazione tecnica e proposte commerciali.
Sarà inserita in un contesto giovane e dinamico, riportando direttamente al Direttore della filiale, realizzerà l’attività principale dell’elaborazione dei preventivi per i clienti su richiesta del commerciale o su richiesta del cliente direttamente.
Qualifiche
* Si richiede un Laurea in Ingegneria Ambientale, Civile, Chimica o equivalente.
* Esperienza comprovata nel ruolo di Pre Sales Engineer o in una posizione simile nel settore idrico.
* Conoscenza approfondita di tecnologie e soluzioni per il ciclo idrico integrato.
* Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
* Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
* Forte orientamento al cliente e capacità di problem solving.Si richiede una Laurea in discipline Tecniche e/o Scientifiche. (es. Elettrotecnica, Elettronica, Automazione,
* Buona conoscenza della suite Microsoft Office.
* Buona conoscenza della lingua inglese e sarebbe apprezzata la conoscenza del francese.
Informazioni aggiuntive
Cosa offriamo:
* Ambiente di lavoro stimolante: un team dinamico e solidale in un ambiente di lavoro confortevole. La nostra sede di Genova ha ottenuto quest'anno la certificazione Great Place to Work®.
* Opportunità di sviluppo: formazione continua, mobilità interna, ecc.
* Cultura aziendale: innovazione, collaborazione e soddisfazione del cliente
* Benefit: premio collettivo, buoni pasto
* Equilibrio tra lavoro e vita privata: orari di lavoro flessibili, Smart working
* Una strategia di impatto positivo: LACROIX si impegna a creare modelli di business sostenibili e a sviluppare soluzioni ecosostenibili.
Processo di reclutamento :
* Esame della candidatura da parte dell'agenzia di recruting
* Colloquio con il nostro responsabile dello sviluppo delle risorse umane e il nostro direttore di filiale
Quando ti unisci a noi:
* Prepareremo per voi un programma di inserimento personalizzato.
* Il vostro feedback conta, quindi non esitate a condividere le vostre idee con noi.
* Forniamo un follow-up regolare alle risorse umane e ai manager
Le nostre differenze ci uniscono: LACROIX riconosce i valori della diversità, dell'equità e dell'inclusione e si impegna a dare pari considerazione a tutte le candidature.
Questo lavoro ti interessa? Inviateci il vostro CV!