AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione : Project Manager impianti di cogenerazione
Siamo alla ricerca di un Senior Project Manager esperto nella gestione di commesse per impianti di cogenerazione e recupero termico. Il ruolo prevede la pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici. La figura risponderà al responsabile della Business Unit e potrà gestire sia la realizzazione di nuovi impianti sia contratti di manutenzione presso siti industriali complessi.
Principali attività:
* Pianificare e coordinare le attività di progetto, monitorando l’avanzamento tecnico-economico delle commesse
* Supervisionare le attività in cantiere e collaborare con il capocantiere per l’organizzazione delle risorse interne ed esterne
* Gestire la documentazione di progetto
* Curare la rendicontazione periodica per il cliente
* Gestire tutti i rapporti con clienti e fornitori, assicurando la comunicazione fluida e la risoluzione di eventuali problematiche
* Effettuare visite in loco per monitorare l’andamento delle attività e per interventi tecnici su eventuali criticità
* Coordinare il collaudo finale dell’impianto e supervisionare le operazioni di avvio e messa in funzione
Requisiti minimi:
* Almeno 3 anni di esperienza come Project Manager in ambito industriale
* Conoscenza dell’impiantistica meccanica (piping, fluidi tecnologici) e della strumentazione
* Ottime capacità organizzative, problem-solving e autonomia decisionale
* Buone competenze informatiche (Office, gestionali)
* Disponibilità a trasferte nazionali e potenzialmente internazionali
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679
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