Descrizione del ruolo
Noi siamo alla ricerca di un HR Specialist per gestire e amministrare le risorse umane.
Responsabilità
* Gestiamo le attività amministrative legate al personale, comprese assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali, malattia, ferie, permessi ed altre.
* Gestiamo la documentazione relativa ai dipendenti, archiviamo e aggiorniamo i dati.
* Supportiamo nelle attività di selezione del personale e reclutamento.
* Coordiniamo le pratiche di formazione e sviluppo.
* Gestiamo i rapporti con enti esterni come INPS e INAIL.
* Monitoriamo e applichiamo le normative in materia di lavoro, salute e sicurezza.
* Supportiamo il team HR nelle attività di comunicazione interna e gestione delle performance.
* Analizziamo e produciamo reportistica delle risorse umane.
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, Giurisprudenza, Economia o altre discipline affini.
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti dinamici e di crescita.
* Conoscenza delle normative del lavoro e della gestione delle buste paga.
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali HR.
* Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e attenzione ai dettagli.
* Buona predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di problem solving.
* Capacità di lavorare in autonomia e in team.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Offerte
* Contratto a tempo indeterminato, con possibilità di crescita professionale.
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Formazione continua e opportunità di aggiornamento professionale.
* Retribuzione competitiva in base all'esperienza.