Enaip Lombardia- Per la sede di Cantù (CO) ricerca Operatore/operatrice che si occupi di favorire l’attivazione di contratti di apprendistato art.44 e la loro gestione amministrativa e operativa, interfacciandosi con le Aziende e i Consulenti del Lavoro e sia da supporto all'apprendista nel percorso. Inoltre, la risorsa sarà coinvolta al supporto dell’area lavoro per la conduzione di colloqui e tutoraggio.
In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:
presa in carico dell’apprendista con rapporto di tutorship e sostegno formativo
attività di orientamento e consulenza
analisi dei bisogni occupazionali delle imprese
gestione degli aspetti burocratici e amministrativi relativi alla gestione dell’apprendistato art.44 e delle differenti tipologie di finanziamento (finanziati e libero mercato)
Progettazione e pianificazione dei piani formativi
Organizzazione e realizzazione dei corsi
Coordinamento dei formatori coinvolti nei percorsi di formazione
Sede di lavoro: Cantù in Via XI Febbraio, 8
Competenze richieste
Titolo di studio
Sono richieste in alternativa:
Laurea triennale integrata da: a) formazione specifica nell’ambito delle metodologie dell’orientamento e Politiche Attive del Lavoro;
b) oppure esperienza almeno annuale nell’ambito dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazuone o del lavoro;
Diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da: a) formazione specifica nell’ambito delle metodologie dell’orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno annuale nell’ambito dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
b) oppure esperienza almeno biennale nell’ambito dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
Diploma di Istruzione secondaria superiore integrato da: a) formazione specifica nell’ambito delle metodologie dell’orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno biennale nell’ambito dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
b) oppure esperienza almeno triennale nell’ambito dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
Competenze specifiche
Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo
Conoscenza della normativa che regola l’apprendistato e la formazione finanziata
Esperienza pregressa con i dispositivi di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e/o GOL in Lombardia
Gradita l’attitudine ed esperienza di aspetti di rendicontazione
Competenze personali
Capacità di lavorare per obiettivi
Capacità di gestione di tempi e risorse
Capacità di problem solving
Capacità di comunicazione, empatia e relazione
Capacità creativa e di proporre soluzioni innovative
Propensione alle doti consulenziali.
Tipo di contratto: Si offre un contratto subordinato del CCNL Formazione Professionale. L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica (determinata o indeterminata)
Disponibilità: preferibilmente da marzo/aprile 2025
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).