Tecnico Hardware Junior – Assemblaggio di Sistemi ad Alte Prestazioni (HPC)
Il tecnico hardware junior si occuperà principalmente della progettazione, implementazione e manutenzione dei principali componenti hardware per sistemi HPC, prendendo parte ad attività di assemblaggio e configurazione dei sistemi.
Questo ruolo verrà inserito in un contesto internazionale, in progetti di rilievo e in un'azienda di valore, innovativa, storica, di dimensioni rilevanti e in crescita.
Ruoli e Responsabilità
* Rispettare i progetti, i diagrammi tecnici e le specifiche del sistema per garantire che tutto l'hardware venga assemblato correttamente ed efficientemente.
* Verificare che la configurazione rispetti gli standard di prestazione e i requisiti.
* Assistere nella configurazione, nell'impostazione e nell'integrazione hardware dei cluster HPC, che include server, attrezzature di rete e dispositivi di archiviazione.
* Condurre test e validazione di nuovi componenti hardware e configurazioni, assicurandosi che soddisfino gli standard di prestazioni e affidabilità, tramite l'esecuzione di benchmark.
* Assistere nella diagnosi e risoluzione di guasti su componenti hardware o problemi di prestazioni.
* Lavorare a stretto contatto con tutti i team per garantire una perfetta integrazione tra hardware e software.
* Lavorare a stretto contatto con i team di R&D per essere costantemente aggiornati sui nuovi prodotti e soluzioni a portafoglio.
Competenze e Requisiti
* Formazione: Diploma di maturità scientifica e/o laurea triennale in Ingegneria Informatica o in un campo correlato. Corsi pertinenti, tirocini in progettazione hardware e/o HPC saranno considerati premianti.
* Competenze tecniche: Familiarità e conoscenza di base dei componenti hardware HPC (CPU, GPU, schede di rete, interconnessioni ad alta velocità).
* Conoscenza base di sistemi operativi Linux.
Caratteristiche Vincenti
* Volenza di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere competenze e capacità, attitudine al miglioramento costante.
* Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente i propri obiettivi.
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in un team organizzato e per obiettivi.
* Praticità, capacità relazionali, team working, flessibilità.
* Comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo.
* Attenzione ai dettagli e capacità di seguire procedure e linee guida in modo preciso.