Ottima possibilità di crescita professionale Sede roma Sud - Est Azienda Il nostro partner per questa ricerca è una delle primarie realtà Romane nel settore della gestione dei rifiuti. Negli ultimi anni hanno diversificato il loro business, aprendosi ad altri e nuovi settori. Orario di lavoro 9-18. Offerta La risorsa collaborerà direttamente con il DHR, supportandolo nelle mansioni giornaliere e gestendo in autonomia l'ambito Payroll. Tra le sue mansioni: Gestione del Payroll: supervisione del processo di elaborazione delle buste paga, assicurando precisione e conformità normativa. Amministrazione del personale: gestione contrattualistica, normative sul lavoro e adempimenti amministrativi. Analisi e controllo: verifica della correttezza delle elaborazioni, controllo costi del personale e reporting periodico. Sviluppo processi HR: lavorerai su attività come la mappatura delle competenze, la definizione di processi organizzativi e il miglioramento delle procedure interne. Supporto Finance: collaborazione con l'area Finance per assicurare la corretta gestione dei costi del personale. Gestione HR a 360°: affiancherai la Direzione HR su attività strategiche e operative, escludendo il processo di recruiting. Competenze ed esperienza Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche: Laurea in materie economiche o giuridiche; Conoscenza approfondita di normative sul lavoro e amministrazione del personale; Capacità di lavorare con dati e processi, orientamento al dettaglio e precisione; Abilità nel gestire progetti e priorità diverse, mantenendo un approccio strutturato; Orientamento ai processi: esperienza nel miglioramento di procedure HR e gestione operativa dei processi aziendali. Buone competenze relazionali e attitudine al lavoro in team. Completa l'offerta L'opportunità offre un contratto CCNL Commercio, saranno previsti buoni pasto da 8 euro. Non è previsto Smart Working. J-18808-Ljbffr