Staff S.p.A. è alla ricerca di un IT specialist Retail - Settore Fashion e Retail per un'importante azienda del settore abbigliamento.
Descrizione del ruolo
L'IT specialist Retail - Settore Fashion e Retail avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nella gestione delle soluzioni IT a supporto delle attività aziendali, con particolare focus su applicativi, e-commerce e digitalizzazione dei processi.
Rispostabilità
* Gestire e sviluppare nuove soluzioni IT per ottimizzare il sito e-commerce e i processi aziendali interni.
* Lavorare su piattaforme applicative come il nuovo ERP e il CRM, supportando l'integrazione delle nuove tecnologie.
* Contribuire alla digitalizzazione dei processi aziendali, migliorando l'interconnessione tra uomo e tecnologia nel contesto retail.
* Collaborare alla gestione delle infrastrutture IT, con un focus sulle applicazioni e sui sistemi di supporto per il business.
* Supportare l'implementazione di nuove funzionalità per il sito web e il miglioramento delle soluzioni per il business.
Caratteristiche della proposta
* Retribuzione annuale lorda tra 35.000 e 40.000 euro, commisurata all'esperienza.
* Contratto a tempo indeterminato, full-time.
* Un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con l'opportunità di lavorare su progetti innovativi nel mondo del fashion e retail.
* Possibilità di crescita professionale in un team altamente qualificato e stimolante.
Requisiti
* Esperienza pregressa in ambito retail, preferibilmente nel settore della moda e del lusso, ma anche provenienza da altri ambiti tecnologici (GDO, food, ecc.) è accettata.
* Esperienza nell'utilizzo e gestione di piattaforme e-commerce.
* Conoscenza di ERP e/o esperienza nell'introduzione di nuovi sistemi gestionali.
* Competenze nella gestione e sviluppo di applicativi, con una forte propensione verso l'innovazione e la digitalizzazione dei processi aziendali.
* Esperienza nell'implementazione e gestione di CRM.
* Buona conoscenza delle dinamiche del business retail e capacità di integrare soluzioni IT a supporto delle esigenze aziendali.
* Capacità di lavorare in team, con un approccio proattivo e orientato ai risultati.
* Attitudine alla risoluzione di problemi e alla gestione del cambiamento tecnologico in un ambiente dinamico.