SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVO
Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone. Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale.
Cosa offriamo
Sarai accolto in un contesto dinamico e multinazionale, dove potrai costruire il tuo profilo professionale grazie a corsi di formazione in aula e on the job. Potrai contare su un network di colleghi e professionisti sia a livello locale che internazionale con cui confrontarti al fine di facilitare la diffusione di best practices. Beneficerai del nostro sistema premiante che è orientato a valorizzare sia le performances individuali sia quelle di squadra.
Responsabilità del ruolo di HRBP:
* Affiancato dall' HRBP e insieme ai manager del negozio assicurerai l'efficacia dell'attività legate ai KPI di selezione, monitoraggio formazioni e certificazioni safety dei collaboratori.
* Parteciperai al processo di people Hiring: analizzerai i bisogni, mapperai le competenze necessarie pianificando attività di Talent Acquisition e employer branding sviluppando la rete locale attraverso progetti con Università, scuole ed enti locali.
* Parteciperai allastrategia umana del negozio accompagnando i cambiamenti organizzativi, realizzando il budget del costo del personale.
* Assicurerai un clima positivo di negozio costruendo piani di azione in ambito sicurezza e benessere collaboratore.
La/Il candidata/o ideale :
ha avuto un'esperienza minima, anche di stage/tirocinio, in contesti HR caratterizzati da una visione a 360 gradi del ruolo.
Qualifiche e competenze:
* Laurea in Giurisprudenza/Psicologia e (preferibile) Master in ambito Risorse Umane.
* Esperienza minima in ruoli hr, preferibilmente in contesti strutturati.
* Capacità di organizzazione e pianificazione e propensione all'analisi del dato.
* Comunicazione efficace, dinamicità, flessibilità, teamworking.
* Forte orientamento valoriale verso la relazione e la 'centralità della persona' accompagnato da spiccate doti relazionali.
Le condizioni contrattuali sono: assunzione a tempo determinato part-time 20hh al 5* livello CCNL DMO con possibilità di stabilizzazione.
Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche inviaci la tua candidatura!
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