STIAMO SELEZIONANDO TRE PROJECT MANAGER con solida esperienza nella gestione di progetti in ambito tecnico e desiderosi di metterla a frutto in un’azienda dinamica, in crescita e orientata all’innovazione. Come Project Manager Senior, guiderai progetti complessi in ambito ingegneristico, con piena responsabilità su tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente. Sarai un punto di riferimento per i team interni e gli stakeholder esterni, contribuendo attivamente al successo e allo sviluppo dei processi aziendali. Responsabilità: Interfacciarsi con tutti gli stakeholder, sia interni (team di progetto) che esterni (clienti finali). Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del progetto. Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e mantenere una comunicazione costante tra il cliente e la sede centrale. Gestire le relazioni con i clienti, dalla call iniziale di benvenuto alla conclusione del contratto. Redigere briefing e strategie digitali personalizzate in collaborazione con il team di specialisti. Pianificare i progetti e presentare strategie, attività e report. Supervisionare e coordinare i team coinvolti, monitorando le scadenze. Controllare i risultati finali del progetto e aggiornare gli stakeholder sui progressi. Supportare i membri del team di progetto nei compiti assegnati. Responsabilità su margini e budget, con controllo dei costi. Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o Gestionale. Esperienza pregressa nel reparto tecnico o tecnico-commerciale di aziende nei settori dell'ingegneria meccanica o dell'automazione industriale (packaging, automazione, robotica). Ottima conoscenza di AUTOCAD 2D (preferibile TOP LAYOUT) e buona conoscenza di software CAD 3D (SolidWorks). Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Cosa Offriamo: Un ruolo centrale all’interno di un’organizzazione in forte evoluzione. Collaborazione con un team di alto livello e con clienti di rilievo. RAL competitiva, commisurata all’esperienza. Percorsi di crescita manageriale e aggiornamento continuo. Clevertech Group offre pari opportunità indipendentemente dall’età, dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla razza, dalla religione o dal credo. La nostra organizzazione si oppone a ogni forma di discriminazione e accoglie i candidati esclusivamente in base al merito, alla professionalità e alla crescita reciproca. Inviare le candidature a selezioneclevertech-group.com Questa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 903/77).