Il nostro cliente è una realtà produttiva multinazionale leader nel packaging per il mercato farmaceutico, alimentare ed industriale. Per la sede di Piacenza ricerchiamo:
HR & Talent Acquisition Specialist
La risorsa, con riporto diretto all’Hr manager, sarà di supporto nei vari processi in ambito risorse umane dalla talent acquisition all’ employer branding. Tra le sue principali attività :
·Gestione dei processi di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e onboarding;
·Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti (contrattualistica, gestione presenze, rapporti con enti esterni);
·Contributo allo sviluppo e implementazione di politiche HR (formazione, valutazione delle performance, employer branding);
·Consulenza e supporto ai manager e ai dipendenti in ambito HR;
·Monitoraggio della conformità normativa in materia di lavoro e sicurezza
Si richiede
·Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
·Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo similare in contesti produttivi;
·Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche HR;
·Ottima padronanza del pacchetto Office e familiarità con software HR;
·Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
Ottime doti relazionali, propositività ed una naturale propensione nella gestione delle risorse completano il profilo.
Sede di lavoro: Piacenza
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004