Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
La specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rinomata azienda cliente del settore energia selezioniamo MANUTENTORE ELETTRICO .
Ti occuperai di
* Collaborazione all’elaborazione del programma di manutenzione ordinaria e straordinaria e delle previsioni di fermo impianto.
* Pianificazione, coordinamento, gestione e supervisione della manutenzione ordinaria e straordinaria
* Redigere specifiche tecniche, prezziari per nuovi appartati, rinnovi contrattuali per attività service e contabilità dei lavori in appalto
* Fornire assistenza alle attività di manutenzione ordinaria e/o accidentale.
* Stilare piani ed attività di fermata per i sistemi elettrici.
* Effettuare Expediting presso fornitori per collaudi in fabbrica.
* Interfacciarsi con appaltatori per attività in campo.
* Effettuare le attività di ricerca e diagnosi guasti dei sistemi elettrici e definire le possibili misure di riparazione
* Effettuare il turno di reperibilità, secondo il calendario di turnazione stabilità all’interno dell’organizzazione, garantendo nei tempi previsti il primo intervento operativo in caso di necessità.
* Verificare e controllare l’esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne al fine di valutarne le condizioni di sicurezza poste in essere dalla ditta ed i dpi/dpc utilizzati.
* Verificare e controllare l’esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne al fine di valutarne tecnicamente la correttezza e/o la conformità ai capitolati d'appalto.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma di perito tecnico industriale elettronico\elettrotecnico o Laurea breve;
* Conoscenza delle Apparecchiature AT, in particolare TA TV con relativi ausiliari.
* Conoscenza elettrotecnica applicata ai sistemi industriali di potenza.
* Conoscenza tecnica dei Trasformatori di Potenza ed accessori di protezione degli stessi; dei Generatori e relativi accessori; dei sistemi di eccitazione statica, dei sistemi di parallelo dei generatori; dei sistemi di protezioni elettriche AT ed MT; degli interruttori e sistemi di sbarre MT; dei sistemi di protezione e di Power Center ed MCC.
* Possesso della Qualifica di PES ai sensi della norma CEI 11/27
* Disponibile alla reperibilità di struttura
* Conoscenze informatiche di base ed uso pacchetto Office, preferibile conoscenza di SAP
* Completano il profilo flessibilità, lavoro di squadra, forte senso di responsabilità, intraprendenza e spirito di iniziativa, orientamento al risultato comune, capacità di problem solving, sapersi relazionare con molteplici interlocutori
Orario di lavoro: 38h settimanali dal lunedì al venerdì – turni in giornata (8.00-17.00 indicativamente). Prevista da contratto 1 settimana di reperibilità al mese dal lunedì alla domenica dalle 17.30 alle 7.30.
Luogo di lavoro: Cassano D’adda.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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