Il ruolo del Senior Business Analyst in HRMCon richiesta è quello di un professionista con una solida esperienza nel settore assicurativo e una conoscenza approfondita degli ambienti PASS Portal e PASS Insurance.
In questo contesto, il candidato sarà coinvolto nella gestione e nell'analisi delle soluzioni per la Rete Vendita, l'Anagrafe e le logiche di Portafoglio, collaborando strettamente con i team tecnici per garantire l'efficacia delle integrazioni con altri moduli aziendali.
Competenze richieste
* Esperienza consolidata in ambito assicurativo.
* Conoscenza approfondita degli ambienti PASS Portal e PASS Insurance.
* Familiarità con la Rete Vendita, l'Anagrafe e le logiche di Portafoglio.
* Comprensione delle dinamiche di integrazione con Contabilità, Sinistri e altri moduli.
* Conoscenza di PASS Prodotti e delle relative logiche (anche senza utilizzo diretto del tool).
* Competenze sui prodotti assicurativi Auto Individuali, Auto Libro Matricola, No Motor e Collettive.
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1).
Caratteristiche desiderate
* Ottime capacità di problem solving.
* Propensione al lavoro in team.
* Eccellenti doti comunicative.
* Ottime capacità analitiche.
Noi offriamo:
Rewarding Benefits
* Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
* Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
* Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
* Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
* Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi familiari a carico.
* Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
* Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
* Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
* Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Selezione rapida e coinvolgente
Il nostro processo di selezione è composto da:
* Colloquio conoscitivo HR: Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
* Colloquio Tecnico: Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.