Ristopiù Lombardia Spa - Società Benefit A Socio Unico è un’azienda specializzata nella distribuzione e commercializzazione di prodotti Food&Beverage per il canale Ho.Re.Ca da oltre 25 anni e sta ricercando un/una Addetto/a all’Amministrazione del Personale.
La persona riporterà al Direttore delle Risorse Umane e sarà coinvolta nelle seguenti attività:
* Gestione delle pratiche e delle azioni relative alle attivazioni di rapporti di lavoro di personale dipendente e agenti a partita IVA e in collaborazione, curandone la gestione amministrativa e documentale, attraverso l’utilizzo di sistemi informatici gestionali.
* Puntuale svolgimento, di tutti i processi di gestione del cartellino presenza, di elaborazione dei cedolini paga e i relativi adempimenti, nonché il tempestivo e corretto invio del flusso di dati per la contabilizzazione e il pagamento.
* Presidio degli aspetti normativi e fiscali del rapporto di lavoro.
* Gestione delle pratiche relative a eventi di assenza (malattia, infortunio, maternità, congedi per aspettativa, etc.) e ad eventi con impatto economico (assegni nucleo famigliare, cessione del quinto, pignoramenti, etc.) occorrenti durante il rapporto di lavoro.
* Gestione delle pratiche relative alle variazioni di contratto (orari, aumenti, recessi etc.).
* Presidio scadenze corsi obbligatori per dipendenti.
* Gestione Archivio cartaceo e digitale.
* Gestione KPI Inserimento ed estrapolazione dati statistici del personale tramite il portale HR.
* Affiancare il Direttore delle Risorse Umane nella Gestione agenda e preparazione documentazione per incontro con collaboratori/agenti, nei progetti benefit, e per gli audit in merito alla parità di genere, e audit ISO9001.
Cosa Offriamo:
* Inquadramento e retribuzione in base all’ esperienza del candidato/a.
* Percorso formativo, che sarà realizzato in azienda e avrà l’obiettivo di far comprendere la realtà operativa aziendale.
·Contratto di lavoro: Tempo pieno, contratto commercio
·Sede di lavoro: Varedo (MB)
Benefit:
* Computer aziendale
* Parcheggio libero
* Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
* Piano di crescita professionale e personale
* Bonus
* Quattordicesima
* Tredicesima
COMPETENZE RICHIESTE:
* Diploma di ragioneria e/o Laurea, preferibilmente in materie economiche o giuridiche.
* Indispensabile esperienza almeno triennale nell’ambito dell’amministrazione del personale, maturata preferibilmente presso strutture con contratto commercio.
* Ottima padronanza nell'utilizzo di strumenti per il controllo presenze, straordinari, ferie, permessi ecc. come Zucchetti.
* Buona conoscenza del pacchetto Office e propensione all’utilizzo dell’informatica.
* Almeno tre anni di esperienza nell’area amministrativa Risorse Umane.
AVRANNO TITOLO PREFERENZIALE
* Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza.
* Residenti in zona o paesi limitrofi ed automuniti.
* Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti.
* Pregressa esperienza nella preparazione documentale ISO9001- Parità di genere.
Annuncio rivolto ai candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: il trattamento dei dati personali pervenutisi svolgerà in conformità al D. Lgs 196/2003 come modificato ai sensi della 101/2018 in adempimento del regolamento europeo 769/201.Ristopiù Lombardia Spa, Società Benefit a Socio Unico rispetta il principio di parità retributiva a parità di mansione.
Ristopiù Lombardia Spa, Società Benefit a Socio Unico rispetta il principio di parità retributiva a parità di mansione.