Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, seleziona un/una Addetto/a alla Manutenzione Elettrostumentale per azienda di produzione farmaceutica API sita in zona Verona (VR).
La risorsa riporter direttamente al Responsabile di manutenzione, avr le seguenti responsabilit :
- interventi di manutenzione preventiva, programmata e ottimizzazione dei macchinari;
- ripristino dei guasti durante le attivit di produzione e verifica performance delle linee di produzione;
- esecuzione di cablaggi strumentali e relativi test di taratura e loop check;
- diagnostica su anomalie hardware e software di PLC/DCS;
- supporto durante i set-up degli impianti di produzione;
- gestione del personale di ditte esterne e preventivi verso i fornitori.
Requisiti richiesti:
- diploma di Perito Meccatronico o Elettrotecnico;
- esperienza pregressa nella mansione nel settore farmaceutico e/o alimentare e/o cosmetico;
- conoscenza della normativa CEI;
- Qualifica PES, PAV;
- conoscenza dei sistemi di controllo di processo (Siemens);
- preferenziale sar la conoscenza di impianti di servizio (impianto aria compressa, termocombustore, UTA, impianto acqua purificata);
- conoscenza e utilizzo di pc (Office) e di Autocad;
- conoscenza delle norme di lavoro in ambienti classificati Ex;
- buone doti comunicative.
Orario di lavoro:
- due turni 06/14-14/22 con disponibilit alla reperibilit.
Si offre:
Contratto commisurato all'esperienza della risorsa, CCNL chimico farmaceutico, 13 mensilit, premio di produzione.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca