CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 12 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: C# Senior Backend Developer
Responsabilità:
* Sviluppare e mantenere applicazioni utilizzando C# e il framework .NET
* Implementare e gestire API Rest e WebSocket (esperienza con WCF è un vantaggio)
* Collaborare con il team per progettare e sviluppare soluzioni frontend utilizzando JavaScript, HTML5, CSS e JQuery
* Gestire e manipolare dati utilizzando MS SQLServer
* Garantire la qualità del codice attraverso test, code coverage e controllo della qualità
* Collaborare con il team per seguire il ciclo di sviluppo del software, compresa la fase di testing
Requisiti:
* Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione in C# e nel framework .NET
* Esperienza nell'utilizzo di API Rest e WebSocket (esperienza con WCF è un plus)
* Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS e JQuery
* Conoscenza dei database MS SQLServer a livello utente
* Comprensione del ciclo di sviluppo del software, inclusi testing, code coverage e qualità del codice
* Diploma di scuola tecnica superiore in informatica, ingegneria elettrica, ingegneria delle telecomunicazioni o qualifica simile
* Buone competenze comunicative in inglese (scritto e parlato)
Cosa offriamo?
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.