Responsabilità principaliGarantire la conformità delle risorse umane alla legislazione del lavoro italiana, al GDPR e ai contratti di lavoro;Gestire il processo di reclutamento completo per ruoli nel settore fotovoltaico;Gestire le controversie lavorative, le negoziazioni sindacali e le relazioni con i dipendenti;Collaborare con università/locali scuole professionali per creare pipeline di talenti nel settore green;Gestire il monitoraggio delle presenze, l’elaborazione delle buste paga e la gestione dei benefici.RequisitiTitolo di studio: Laurea o superiore;Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in risorse umane, preferibilmente nei settori manifatturiero/energetico;Competenze:Esperienza nella legislazione del lavoro italiana e nelle trattative collettive;Competenza nell'uso di sistemi HRIS e software per l'elaborazione delle buste paga;Italiano madrelingua, inglese/base cinese è un plus;Sede: Residenza obbligatoria nelle vicinanze di Ancona.
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