E-work SpA sede di Verona, seleziona per azienda cliente: CAPO CANTIERE
Descrizione del Ruolo
E' responsabile della gestione diretta delle attività operative nei cantieri a lui assegnati, garantendo che i progetti siano completati rispettando le tempistiche, i materiali previsti e gli standard di qualità aziendali. Riporta al Responsabile Operations, coordina i capi squadra e gli operai ed è responsabile del loro sviluppo e crescita professionale. Si interfaccia con il cliente e i professionisti coinvolti, monitora costantemente la soddisfazione del committente e gestisce eventuali problematiche tecniche.
Mansionario
Gestione delle Attività di Cantiere:
* Pianificare, organizzare e monitorare le attività operative, assicurandosi che ogni lavorazione sia eseguita in modo efficiente.
* Coordinare il lavoro dei capi squadra e degli operai, fornendo supporto tecnico e operativo.
Relazione con il Cliente:
* Mantenere un rapporto continuo con il cliente per anticipare e risolvere eventuali criticità.
* Garantire la consegna del progetto in conformità con le aspettative concordate con il cliente e con gli standard aziendali.
Controllo Qualità:
* Verificare che le lavorazioni rispettino le specifiche tecniche e qualitative richieste.
* Monitorare la sicurezza sul cantiere, garantendo la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Reportistica e Analisi:
* Preparare report periodici sull'avanzamento dei lavori, evidenziando eventuali criticità o scostamenti dal piano.
* Fornire feedback al Responsabile Operations sulle performance delle squadre e sugli eventuali miglioramenti operativi.
Sviluppo e Valutazione delle Performance del Personale:
* Monitorare lo sviluppo professionale dei capi squadra e operai assegnati.
* Supportare le iniziative di formazione.
Luogo di lavoro: Verona SUD
Orario di Lavoro: dalle 7:00 alle 16:00 (1h di pausa pranzo)
OFFRIAMO:
* Contratto di lavoro a tempo indeterminato
* CCNL Metalmeccanico
* Ticket da 7€
* RAL da definire in base alla seniority
* Formazione continua
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr