Palazzo Parigi Hotel & Grand SPA è alla ricerca di un/a Recruiter da inserire all’interno del proprio dipartimento HR. La risorsa avrà l’obiettivo di contribuire in modo concreto a trovare ed inserire i migliori talenti per migliorare la qualità e l’efficienza del servizio dell’Hotel. Responsabilità: Definire le caratteristiche ideali del candidato; Ricercare i migliori profili utilizzando tutti gli strumenti e canali digitali; Attività di screening e Head Hunting; Ideare le job description e pubblicazione sui portali; Gestione dell’agenda e dei processi di selezione; Requisiti: Avere una pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati; Esperienza e passione per la selezione; Orientamento al risultato; Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese; È richiesta flessibilità oraria per eventuali necessità; Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving, proattività e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale. Costituiscono titolo preferenziale la residenza o il domicilio in loco. J-18808-Ljbffr