La risorsa, riportando al Delegato del Datore di lavoro (COO) e collaborando con il team HSE, supervisionerà le attività legate all'ambito di salute, sicurezza e ambiente.Sarà il supporto operativo ai preposti e agli RSPP. Ricoprirà il ruolo iniziale di ASPP garantendo la corretta applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza e l’individuazione delle opportune misure di prevenzione e protezione.Nello specifico si occupa di:Gestione e verifica aspetti ambientali (emissioni, scarichi e rifiuti) assicurando il rispetto delle norme ambientali nell’esecuzione dei processi aziendali, supportando la Direzione nei rapporti con le autorità di controllo (ARPA, Provincia ecc)Supporta e contribuisce al mantenimento del Sistema di Gestione ISO 45001 ed ISO 14001.Si interfaccia direttamente con i consulenti esterni coinvolti su tematiche di risk assessment, misurazione rumore, pratiche autorizzative ambiente e sicurezza, ecc con lo scopo di assicurare un corretto livello di prevenzione dei rischi all'interno dei plant produttivi.Collabora con HR e Medico Competente per la gestione della sorveglianza sanitaria;Supporta HR e HSE per la definizione di nuovi piani e procedure garantendo la diffusione di programmi di informazione e formazione dei lavoratori;Suggerisce miglioramenti necessari per prevenire le cause di infortunio, promuovendo allo stesso tempo la diffusione della cultura della sicurezza in tutti i reparti produttivi;Garantisce le attività di audit di HSE e l'opportuno reporting;Supporta l’aggiornamento del DVR aziendale secondo le normative vigenti e le relative revisioni o modifiche, in collaborazione con società di consulenza, RLS, RSPP e Medico Competente;Conoscenze e competenze richieste:Conoscenza delle principali normative in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente, dei sistemi di gestione e tecniche di audit - ISO 14001 e 45001Esperienza e formazione:Laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria Ambientale/GestionaleConsolidata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata in contesti produttivi strutturatiAttestato ASPP.Completano il profilo:Orientamento al problem solving;Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi;Ottime capacità relazionali e di comunicazione trasversale con altre aree aziendali, presidiando l’ambito normativo con costanza e precisione;Ottima conoscenza lingua inglese.Galperti Group valorizza la diversità e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento, nonché in conformità alla politica sulla parità di genere adottata dal Gruppo Galperti secondo la prassi UNI/PDR 125:2022 I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi del Reg. EU 679/2016.