Ricerchiamo un Topografo / Geomatico Junior da impiegare presso il nostro cantiere di Genova.
Scopo della mansione:
* Pianificare le attività di rilevamento topografico e coordinarle con altre attività del cantiere;
* Collaborare con ingegneri, architetti e altri professionisti per definire i requisiti topografici e le specifiche del progetto;
* Effettuare rilievi topografici dettagliati utilizzando strumenti specifici come stazioni totali, GPS, livelle e scanner 3D;
* Verificare e monitorare la posizione e l'allineamento delle strutture in costruzione rispetto ai disegni e alle specifiche progettuali;
* Elaborare e analizzare i dati di rilevamento per creare mappe, piani e profili;
* Utilizzare software di modellazione topografica e CAD per la rappresentazione e l'analisi dei dati raccolti;
* Controllare e verificare la precisione delle misurazioni e assicurarsi che siano conformi agli standard e alle specifiche del progetto;
* Risolvere eventuali discrepanze o problemi riscontrati durante i rilevi;
* Redigere report dettagliati sui rilevi effettuati, includendo dati, analisi e osservazioni;
* Mantenere una documentazione accurata e aggiornata delle attività di rilevamento e delle modifiche apportate ai progetti;
* Fornire supporto tecnico e consulenza ai membri del team di cantiere riguardo a questioni topografiche;
* Rispondere a richieste di chiarimenti o di modifiche basate su rilevamenti topografici;
* Assicurarsi che tutte le attività di rilevamento siano eseguite in conformità con le normative di sicurezza e le migliori pratiche;
* Gestire e mantenere l'attrezzatura topografica in condizioni ottimali e sicure;
* Aggiornarsi sulle nuove tecnologie e tecniche nel campo della topografia.
Requisiti minimi:
* Diploma di Geometra/Topografia o Laurea;
* Esperienza pregressa nella mansione presso cantieri di infrastrutture;
* Buona conoscenza dei software Autocad, Primus e Certus (Contabilità e Sicurezza);
* Conoscenza dei principali strumenti di rilievo topografico;
* Abilità nella redazione di documenti tecnici;
* Orientamento alla qualità;
* Orientamento al risultato;
* La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati alla reale competenza del candidato/a.