Mynameis (W Group), per importante realtà nel settore dei trasporti, è stata incaricata di ricercare un/a:Sede: Cesena, ItaliaTipo di Contratto: Full-time, IndeterminatoDescrizione del ruolo:Il Finance Manager avrà la responsabilità di gestire e supervisione delle operazioni finanziarie aziendali. Sarà il punto di riferimento per le attività di pianificazione, analisi e reporting finanziario, garantendo la conformità con le normative fiscali e contabili, oltre a supportare le decisioni strategiche dell’azienda.Principali responsabilità:Gestire e supervisionare la contabilità generale, incluse le attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale.Preparare e analizzare i bilanci finanziari e le relazioni di performance.Coordinare la pianificazione finanziaria e le previsioni di budget annuali.Sviluppare modelli finanziari per l'analisi e la valutazione di progetti, investimenti e costi aziendali.Assicurare la compliance con le normative fiscali, contabili e legali italiane ed internazionali.Fornire supporto finanziario al management per le decisioni strategiche, incluse analisi di costi, redditività e flussi di cassa.Gestire la relazione con i revisori contabili e gli enti fiscali esterni.Supervisione del team finanziario e supporto nella crescita professionale dei membri del team.Monitorare e ottimizzare il flusso di cassa aziendale.Gestire le relazioni bancarie e le attività di tesoreria.Requisiti:Laurea in Economia, Finanza, o simili. Master in Finanza o MBA è un plus.Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo finanziario, preferibilmente in un contesto aziendale o in consulenza.Conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili italiane ed internazionali.Esperienza con software di contabilità e strumenti di reporting finanziario (Excel avanzato).Ottime capacità analitiche e di problem solving.Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.Eccellenti doti comunicative e di leadership.Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) è un plus.Offriamo:Un'opportunità di carriera stimolante in un’azienda in forte espansione.Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.Retribuzione competitiva.Non è previsto smartworking.Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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