Legal&Luxury - human resource for legal - è in cerca di un Avvocato Junior - International Lawyer (anche senza esperienza), per un importante Legal Company con uffici a Milano, Firenze, Roma, Lucca, Sanremo, in grado di gestire clienti di alto valore. Lo studio eccelle nell'ottimizzazione fiscale e legale internazionale di proprietà di alto valore, fornendo soluzioni strategiche che rispondono alle esigenze di una clientela esigente e diversificata in svariati ambiti - dal diritto contrattuale/societario/europeo/privacy - per supportarla globalmente.
Di cosa ti occuperai:
* Supporto Tecnico-Legale: Offrire consulenza tecnica e legale continua durante tutte le fasi del processo di compravendita, inclusa la negoziazione contrattuale, per garantire una gestione ottimale delle transazioni.
* Gestione Patrimoniale Immobiliare: Supervisionare e gestire il portafoglio immobiliare dei clienti, promuovendo strategie di valorizzazione degli asset e garantendo una gestione efficiente e proficua delle proprietà di lusso.
* Assistenza nella Due Diligence: Effettuare verifiche legali approfondite sui potenziali acquirenti e sulle transazioni immobiliari per garantire la sicurezza e l'affidabilità delle operazioni, con particolare attenzione alla conformità legale e fiscale.
* Sviluppo di Relazioni Commerciali: Facilitare l'incontro tra proprietari di immobili di lusso e potenziali acquirenti, curando ogni aspetto delle trattative per assicurare il miglior risultato possibile per entrambe le parti.
* Attività di Trustee Lawyer: Coordinare tutte le attività connesse alla gestione dei trust immobiliari, inclusa la redazione di contratti, la gestione fiscale dei patrimoni, e la risoluzione di eventuali controversie legali.
Qualifiche richieste:
* Laurea in giurisprudenza con abilitazione forense;
* Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;
* Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;
* Preferita la conoscenza della lingua inglese (almeno medium) e/o in subordine francese (anche base);
* Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi.
Offerta economica:
* Rapporto di lavoro con Partita IVA (Collaborazione Permanente) con possibilità di assunzione da dipendente e preferito dalla risorsa;
* RAL annua base 15000,00 euro (o commisurata all'esperienza) oltre premi e bonus per il raggiungimento degli standard aziendali medi pari a euro 35/55000,00 euro annuali (in costanza con le ore lavoro);
* Quota premiale su ogni transazione completata;
* Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita;
* Back-office commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche come supporto alla gestione del cliente.
Orario e Luogo di Lavoro (in presenza):
* Lunedì-Venerdì presso la sede di Lucca (2 giorni in presenza garantiti) e Firenze (mezza giornata), trasferte interamente rimborsate.
* Possibilità impiego full-time con adeguamento contrattuale.
Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi (conclusione media in 15 giorni):
* Primo Screening HR: Un primo contatto telefonico di 15/30 minuti per valutare l'idoneità iniziale;
* Secondo colloquio: Se superato il primo step, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo, della durata di circa 75 minuti. Potrebbe includere un test di inglese (solo speaking) della durata di 10 minuti;
* Riscontro Finale: Dopo la valutazione completa, riceverai un'eventuale offerta in caso di esito positivo o un riscontro nel caso in cui la candidatura non abbia avuto esito favorevole.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.