Tempus SpA Filiale di Gallarate importante Agenzia per il lavoro, (AUT. MIN. LAV. N. 98 del 30/08/2023) ricerca per importante azienda metalmeccanica legata alla produzione di scambiatori di calore le seguenti figure professionali: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Il/La candidato/a sarà inserito/a nel team di manutenzione e opererà in un contesto organizzato e automatizzato. Riportando al Responsabile dovrà occuparsi della manutenzione elettrica e meccanica delle diverse linee e macchinari per la produzione di componenti di rubinetteria. La risorsa avrà il compito di:eseguire le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, di impianti automatizzatieffettuare il controllo periodico e la riparazione di macchinari industrialiregistrare attività eseguite ed estrarre la reportistica della riparazionecontribuire agli obiettivi di efficienza e continuo miglioramento dell'impianto produttivoimplementare attivita' di manutenzione preventiva secondo il piano di stabilimento Si chiede:diploma tecnico o titolo equipollenteesperienza nella mansione di almeno 2 anniconoscenze di pneumatica ed oleodinamicacapacità di individuare e intervenire autonomamente su anomalie meccanichecapacità di lavorare in teamproattività e propensione all'apprendimentodisponibilità a straordinari Cosa Offriamo:Ambiente innovativo in una realtà solida e rinomataOpportunità di crescita e sviluppo professionaleContratto a tempo indeterminato o inizialmente a tempo determinato a scopo assuntivo in base al tipo di profiloRetribuzione competitiva e benefit aziendali - CCNL Metalmeccanico Industria Sede di lavoro: VARALLO POMBIA Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali da Lunedì al Venerdì a giornata - richiesta disponibilità a lavorare il sabato per effettuare interventi in fermo macchina. #LavoraconTeMPusPer candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).