Compagnia Assicurativa Internazionale
La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione HR e si occuperà della gestione delle attività amministrative legate al personale.
Responsabilità principali:
gestione costi del personale:
analisi e supporto al responsabile e agli stakeholder interni (Finance);
verifica cedolini, voci paghe, aspetti fiscali e previdenziali, monitoraggio scadenze mensili ed annuali;
gestione rapporti con enti preposti;
contrattualistica;
time and attendance management
gestione fondi di previdenza complementare;
gestione reportistica HR;
focal point per tutte le richieste amministrative dei dipendenti.
Competenze richieste:
laurea in discipline economico/giuridiche o equipollenti;
esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in studi professionali di consulenza del lavoro e/o compagnie assicurative);
ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Sede di lavoro:
Milano