MAW S.p.a – Divisione Search and Selection, per conto di un’importante realtà operante nel settore Health Care è alla ricerca di un IT Application Specialist
per il supporto e la gestione delle applicazioni software aziendali.
Responsabilità:
🔹 Assicurazione del corretto funzionamento dei sistemi software aziendali, monitorandone le prestazioni e proponendo migliorie tecnologiche.
🔹 Gestione del supporto on-site e da remoto, con configurazione e manutenzione delle applicazioni.
🔹 Monitoraggio dell’ ERP e CRM ( SAGE X3, SAP HANA, Microsoft Dynamics 365 Field Service & Sales ) garantendo allineamento con gli obiettivi aziendali.
🔹 Estrazione ed analisi dati su database IBM DB2, SQL, SQL Server.
🔹 Gestione utenti in Microsoft AD, formazione di base su Office e supporto nell’utilizzo di BitLocker.
🔹 Manutenzione del datacenter con controlli periodici, backup e monitoraggio della salute dei dispositivi.
Competenze
✅ Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di ERP (SAP/SAGE, Microsoft Dynamics).
✅ Ottima conoscenza di SQL e database relazionali.
✅ Capacità di interfacciarsi con fornitori esterni e service provider in un contesto internazionale.
✅ Panoramica trasversale sui processi ERP aziendali.
✅ Buona conoscenza della lingua inglese (B2) .
Le soft skills che fanno la differenza
🔹 Proattività e problem solving 🔍
🔹 Capacità di lavorare in team internazionale 🌍
🔹 Orientamento all’innovazione tecnologica 💡
🔹 Precisione e attenzione ai dettagli 📊
L’azienda offre :
* Inserimento DIRETTO in azienda con contratto a tempo INDETERMINATO
* RAL fino a 37K annuali
* Buoni pasto del valore di €8
* Assicurazione sanitaria personale ed allargata al nucleo familiare
* Possibilità di smart-working di 1-2 giorni a settimana
Luogo di lavoro: Firenze
Orario di lavoro: Full time
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004