Per moderna azienda metalmeccanica, costantemente attenta all'innovazione del parco macchine e alla modernizzazione dei luoghi di lavoro, ricerchiamo:
Manutentore Elettromeccanico Senior
La risorsa si occuperà di manutenzione elettromeccanica di macchine e di stabilimento e sarà il referente del reparto Manutenzioni. Riporterà all'Amministratore Delegato, collaborando in strettissima relazione con il Responsabile di Produzione con l'obiettivo di garantire il funzionamento del parco macchine e della struttura Aziendale.
Responsabilità:
1. Attività di manutenzione programmata, preventiva, correttiva e di emergenza su macchine ed impianti produttivi
2. Diagnostica, ricerca e risoluzione di guasti elettrici, elettronici, meccanici
3. Montaggio, installazione e configurazione di componenti elettrici e meccanici sugli impianti
4. Pianificazione e realizzazione autonoma di manutenzioni ordinarie
5. Interventi di ripristino degli impianti garantendo la continuità di produzione
6. Proporre miglioramenti e ottimizzazioni ai processi di manutenzione
7. Partecipazione ad attività di miglioramento su macchine ed impianti di produzione
8. Partecipazione alle attività di installazione di nuovi impianti e modifiche al parco macchine esistente
9. Assistere e coordinare l'attività delle ditte esterne di manutenzione
10. Monitorare e registrare le attività di manutenzione effettuate
Requisiti:
1. Diploma tecnico (elettrico, elettromeccanico, meccatronico o simile) o qualifica professionale equivalente
2. Esperienza lavorativa di almeno 10 anni nel ruolo, nel settore metalmeccanico/produzione minuterie
3. Competenze approfondite in ambito elettrico, elettronico e meccanico
4. Conoscenza dei principali strumenti per diagnostica guasti, capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici
5. Buone capacità di gestione fornitori esterni e approvvigionamento materiali e componenti
6. Possesso dei seguenti corsi o certificazioni: patentino per il carrello elevatore; patentino per PLE; patentino per lavori in quota; certificazione corso PES-PAV
7. Buona conoscenza dei principali pacchetti applicativi (Office, gestionali aziendali..)
Soft Skills:
1. Abilità di gestione e leadership, assertività e propensione ad assumere responsabilità e prendere decisioni
2. Eccellenti capacità di operare per priorità, di problem-solving e analitiche
3. Ottima capacità di comunicazione, creazione di relazioni positive a diversi livelli aziendali, propensione al lavoro in team e alla gestione del team
4. Doti di proattività e disponibilità e orientamento al miglioramento continuo
5. Disponibilità a straordinari e a saltuaria attività in giorni di fermo azienda (sabato mattina); in casi di eccezionale urgenza/emergenza disponibilità a reperibilità.
Offriamo:
1. Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
2. Piani di formazione professionale
3. Piano Welfare
4. Premio di Risultato
Disponibilità oraria: Full Time
Mezzo di trasporto: Auto
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