Descrizione del ruolo
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In qualità di orientatore specialistico, si occuperà delle attività volte a supportare e accompagnare i candidati disoccupati iscritti ai programmi di Politiche Attive del Lavoro della Regione Piemonte.
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Responsabilità principali:
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* Supportare e accompagnare gli utenti in tutte le attività volte a incrementare le loro competenze e abilità lavorative;
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* Fornire informazioni ed orientamento sui progetti di formazione e sviluppo professionale disponibili nel territorio;
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* Collaborare con gli enti locali e gli stakeholder per promuovere la partecipazione dei candidati ai programmi di formazione;
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* Monitorare e seguire lo stato di avanzamento dei progetti e degli obiettivi individuati;
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* Rapportare eventuali problematiche o esigenze emerse durante il percorso formativo;
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* Mantenersi aggiornato sulle politiche e sulle normative relative alle Politiche Attive del Lavoro;
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Requisiti necessari:
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* Titolo di studio adeguato (laurea triennale o magistrale) nella fascia di età tra 25 e 45 anni;
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* Conoscenza approfondita delle Politiche Attive del Lavoro e delle opportunità di formazione e sviluppo professionale nel territorio piemontese;
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* Abilità di comunicazione efficace e capacità di relazione con diversi soggetti coinvolti nei progetti;
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* Aptitudini organizzative e capacità di gestione del tempo;
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* Capacità di analisi e soluzione dei problemi;
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* Facoltativa: esperienza precedente nell'ambito delle Politiche Attive del Lavoro o nel settore pubblico/privato;
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La tua candidatura sarà valutata sulla base delle tue doti di:
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* Orientamento specialistico;
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* Comunicazione efficace;
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* Pensiero critico e problema-solving;
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* Gestione del tempo e priorità;
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* Collaborazione e leadership;
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* Noleggio e amministrazione;
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I nostri benefici sono tuoi!
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Trovando un impiego presso la nostra azienda, potrai:
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* Ottimizzare le tue competenze professionali;
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* Aumentare le tue possibilità di carriera;
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* Vivere l'esperienza di essere parte di una squadra dinamica e innovativa;
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* Divenire titolare di un contratto di lavoro stabile;
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* Ricevere offerte di flessibilità lavorativa che adattino alle tue esigenze;
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* Godere di un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso delle tue condizioni individuali;
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* Accedere a corsi di formazione continua e al ritmo dei tempi che si rivelano più vantaggiosi per te;
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