Il Gruppo Mutti è un leader europeo nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo. La nostra eredità non è solo aziendale, ma culturale.
Noi scegliamo e sappiamo scegliere quali strade perseguire, e quando. È l'azione incessante ma sempre coerente.
Descrizione del ruolo
L'HR Service Specialist riporterà al Group HR Service Manager e avrà le seguenti responsabilità:
* Gestisce per il personale dello stabilimento di Collecchio tutte le fasi amministrative e contrattuali legate alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato occupandosi dell'inserimento di anagrafiche, comunicazioni obbligatorie, della firma del contratto di lavoro, delle dichiarazioni necessarie;
* Gestisce le corrette procedure amministrative per l'attivazione di tirocini ed apprendistati;
* Gestisce la rilevazione delle presenze del personale impiegato nella sede di Collecchio, garantendo la correttezza dei dati relativi ad orari di lavoro straordinari, turni, relative maggiorazioni e assenze;
* Supporta lo stabilimento produttivo nell'organizzazione dei turni di lavoro, nella definizione delle durate contrattuali e nella convocazione dei dipendenti, collaborando attivamente con capiturno e responsabile di produzione;
* Si occupa dell'organizzazione di reclutamento, formazione cogente, sorveglianza sanitaria, assunzione, assegnazione in turno, sostituzione e cessazione del personale stagionale necessario per la campagna di trasformazione del pomodoro dello stabilimento di Collecchio;
* Supporta attivamente Payroll & Admin. Specialist nelle attività mensili collegate alla chiusura delle paghe (verifiche note spese, conteggio buoni pasto, inserimento ordini di servizio, ecc.).
* Collabora con gli HR Specialist degli altri stabilimenti del Gruppo nell'organizzazione dei turni di lavoro, definizione dei turni contrattuali, supportando attivamente capiturno e responsabile di produzione;
* Collabora con il responsabile Sicurezza e Ambiente per l'organizzazione delle visite preventive e periodiche del personale aziendale e la formazione obbligatoria del personale operaio ed impiegatizio;
* Gestisce la consegna e la documentazione relativa alle attrezzature aziendali (telefoni, auto, pc, welcome kit ecc.).
Requisiti
Noi cerchiamo qualcuno con le seguenti qualità:
* Esperienza in ambito HR;
* Provenienza da un'azienda produttiva costituisce titolo preferenziale;
* Disponibilità a lavorare durante il periodo estivo;
* Capacità di comunicare in modo efficace;
* Buone doti interpersonali;
* Buona gestione dello stress,
* Elevati livelli di collaborazione e flessibilità;
* Precisione ed attenzione ai dettagli.
Condizioni di assunzione
Il datore di lavoro offre pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.