Tor - Recruitment HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di Team Leader Area Softwareper un#39;azienda operante nel settore delle macchine automatiche. Il candidato ideale avrà un solido background nella programmazione PLC e nella gestione di un team di sviluppo software per l#39;automazione industriale. Sarà responsabile del coordinamento del team e dello sviluppo, modifica e ottimizzazione di software per macchinari industriali.Responsabilità:Gestione e coordinamento del team di sviluppo software.Pianificazione delle attività e assegnazione dei compiti al team.Sviluppo di progetti software per PLC a partire da specifiche tecniche e ciclogrammi macchina.Modifiche e aggiornamenti su progetti software preesistenti.Sviluppo di interfacce grafiche HMI.Implementazione della logica di controllo per centraline di sicurezza, preferibilmente ReeR.Collaborazione con i reparti di progettazione, produzione e assistenza tecnica.Supporto ai clienti in fase di collaudo e post-vendita.RequisitiLaurea in Ingegneria dell#39;Automazione, Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affiniCapacità di leadership e gestione di un team tecnico.Esperienza consolidata nella programmazione di PLC e automazione industriale.Esperienza con Automation Studio (BR) e TIA Portal (SIEMENS).Competenze nello sviluppo e modifica di software per macchinari industriali.Conoscenza della piattaforma e delle soluzioni di motion control.Comprensione della teoria PID e delle sue applicazioni.Lettura fluente di schemi elettrici.Conoscenza di drive e servodrive, preferenza per NIDEC/Control Technique e KEB.Familiarità con termoregolatori, preferenza per GEFRAN.Chi cerca:Azienda settore automazione industriale Sede di lavoro: Provincia di RavennaRIF. (271.107.CC)Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.