In questo contesto altamente dinamico e professionalizzante, PGMD Consulting è alla ricerca di una figura di “Business Consultant Middle", che entrerà a far parte di un team dinamico, lavorando su progetti legati alla Cartella Clinica Elettronica in contesti di PA o per gli enti del Sistema Sanitario regionale sia in Lombardia sia in altre regioni del nord e del centro Italia.
Principali responsabilità:
Partecipare a progetti di cambiamento tecnologico e di ICT Governance orientati alla trasformazione digitale dei processi all’introduzione di piattaforme di cartella clinica elettronica e delle applicazioni informatiche in contesto Sanitario;
Supportare le attività di analisi propedeutiche alla predisposizione della Cartella Clinica Elettronica;
Parametrizzare e personalizzare la Cartella Clinica Elettronica;
Supportare il cambiamento all’interno delle aziende sanitarie tramite formazione e accompagnamento nell’utilizzo del nuovo strumento.
Competenze richieste:
Buona conoscenza di Microsoft Office;
Buona conoscenza della lingua inglese (B1);
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1/2 anni.
Formazione: Laurea in discipline tecniche, scientifiche, ingegneristiche, o economiche.
Il candidato ideale è una persona proattiva, con buone capacità comunicative, di pianificazione e gestione dei compiti assegnati. Capacità di analisi e sintesi, stesura documenti. Curioso, assertivo e con una grande voglia di apprendere e di crescere!
Cosa offriamo:
Progettualità ad alta innovazione: i nostri clienti stanno affrontando, sostenuti dalle risorse del PNRR, un cambiamento epocale nel quale la trasformazione digitale guiderà la completa trasformazione dei processi di gestione della sanità secondo il paradigma del “One Health”;
Contesto lavorativo dinamico e stimolante: la specificità dei progetti, l’articolazione dei team di progetto di cui fanno parte figure PGMD di altissima seniority offrono lo spazio per una crescita professionale costante e di altissimo livello;
Ambito lavorativo flessibile: le attività verranno svolte sia presso i clienti, sia presso le strutture aziendali sia in smartworking per garantire il miglior funzionamento dei team di progetto sia il raggiungimento degli obietti di progetto;
Teamworking: lavoro di squadra per raggiungere gli obiettivi prefissati coniugate ad attività ludiche di team building ed eventi aziendali;
Internazionalità: siamo una realtà globale con uffici in tutto il mondo come Milano, Berlino, Seattle, Dallas e Parigi, che portano alla collaborazione e supporto su diversi progetti tra colleghi, sviluppando una realtà eterogena che consente uno scambio costante di cultura e prospettiva.
Livello di ingresso e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive esperienze e seniority maturate.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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