Gestore lido - stagione 2025

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una Cooperativa Sociale attiva in diversi settori che promuovono l’inclusione e il benessere sociale. Job Title e finalità di Ruolo: GESTORE LIDO – STAGIONE 2025 La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è una risorsa con comprovata esperienza nel settore della ristorazione e dell’ospitalità, dinamica e motivata, con una forte capacità organizzativa e disponibilità immediata per un breve periodo di affiancamento. All’interno della società, sarà incaricata di pianificare e organizzare i turni del personale, assicurandosi che ogni membro dello staff svolga il proprio lavoro in modo efficace. Si occuperà inoltre di gestire direttamente la linea del ristorante, del bar e della caffetteria, garantendo un servizio di qualità per soddisfare i clienti. Un altro aspetto importante del ruolo sarà la gestione degli ordini ai fornitori, coordinandosi con l’ufficio acquisti centrale per garantire una gestione efficiente delle risorse. Principali Valori Aziendali Etica Integrazione e inclusione Sostenibilità ambientale Organigramma Riporto al Direttore Generale Principali Responsabilità • Gestire l’organizzazione generale del locale, coordinando le attività quotidiane. • Effettuare ordini ai fornitori in collaborazione con l’ufficio acquisti centrale. • Pianificare e organizzare la turnazione del personale, garantendo efficienza operativa. • Supervisionare direttamente la linea ristorante, bar e caffetteria. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza nel settore dell’ospitalità e ristorazione. • Esperienza nella gestione operativa: Capacità di organizzare e supervisionare le attività quotidiane del lido, inclusa la gestione del personale e delle risorse. • Competenze amministrative: Conoscenza di base della contabilità, gestione degli ordini e controllo del budget. • Lingue straniere: Conoscenza di almeno una lingua straniera, come l’inglese, per interagire con turisti internazionali. Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership • Problem solving e organizzazione. • Ottime capacità comunicative e relazionali. • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione. • Empatia • Flessibilità Condizioni di contratto • Sede di lavoro : Stresa. • Orario di lavoro e work life balance : Full time 40 ore settimanali, richiesta disponibilità straordinaria su turni, weekend e festivi. • Tipologia contrattuale : Assunzione diretta. Contratto di 6 mesi con possibile fidelizzazione stagionale. • Pacchetto retributivo a budget : Ral da definire in base all’effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 23.000 – 38.000 €. L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda Inquadramento: Impiegato Sede: STRESA Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Livello: Impiegato Orario: Full-time***---***https://career.etjca.it/job/view-job.php?id=89783&job-title=gestore-lido-stagione-2025&location=italy-piedmont-stresa§or=hotel-turismo&role=facility-management-manutenzione-pulizie&company-name=etjca-s-p-a&language=it