FILIALE: BOLOGNA MASINISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda del settore Metalmeccanico che opera nel settore medicale, proponiamo un opportunità come:
Capo turno
IL RUOLO
La risorsa si occuperà di organizzare e gestire il passaggio di consegne tra i turni, farà le veci del capo reparto quando assente, facendo da riferimento tecnico per gli operatori. In caso di necessità sarà operativo sulle macchine.
REQUISITI RICHIESTI
* Diploma indirizzo meccatronico o meccanico
* Esperienza nel ruolo
* Esperienza su macchine cnc (Mazak)
COMPETENZE TRASVERSALI (O PERSONAL SKILLS O SOFT SKILLS)
Precisione, doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in Team, proattività e Problem Solving
Orari di lavoro: giornaliero
Tipologia contratto: contratto diretto a tempo indeterminato diretto dall azienda
Zona di lavoro:Medicina (BO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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